مؤسس ورئيس مجلس إدارة EFG-HUB TECHNOLOGIES هو السيد أمبي فيدليس ندانغ، رائد أعمال ذو رؤية ملتزم بإنشاء شركات أفريقية تنافسية على المستوى العالمي.
يتمتع السيد ندانغ بخلفية قوية في التكنولوجيا والتجارة واللوجستيات والخدمات المؤسسية والإعلام وتنمية القوى العاملة، مع خبرة واسعة في بناء أنظمة بيئية متعددة الأقسام تدمج التحول الرقمي والامتثال والابتكار.
تم إنشاء EFG-HUB لسد الفجوة بين الأسواق الأفريقية والعالمية، وتمكين الشباب، ورقمنة الممارسات التجارية التقليدية، وإنشاء أنظمة مؤسسية أخلاقية وقابلة للتوسع ومتوافقة مع المعايير العالمية.
رؤية المؤسس هي بناء نظام بيئي يحظى بالاحترام عالميًا يمكن الجيل القادم من خلال التكنولوجيا والتجارة والابتكار والقيادة المسؤولة.
تم بناء EFG-HUB على أسس النزاهة والابتكار والشمولية والحكم الرشيد الأخلاقي، والامتثال، وتمكين الشباب والأجيال القادمة.
تُوجَّه القرارات من خلال الرؤية الاستراتيجية، وأفضل الممارسات العالمية، والتوافق مع المعايير الأخلاقية ومعايير الامتثال، لضمان أن تسهم كل وحدة في تحقيق الرؤية الشاملة.
يمارس المؤسس أسلوب القيادة الرؤيوية والشاملة، مع تعزيز الابتكار والمساءلة وتمكين جميع الأقسام.
من خلال تنفيذ التحول الرقمي، والحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، والبحث والتطوير، والشراكات الاستراتيجية، يضمن المؤسس استمرار الابتكار وتحقيق النمو المستدام.
تهدف EFG-HUB إلى تمكين الشركات الإفريقية على المستوى العالمي، وتسهيل التجارة عبر الحدود، وتمكين الشباب على الصعيد العالمي.
من خلال التدريب، والشهادات الاحترافية، والإرشاد، وبرامج التدريب العملي، ومسارات ريادة الأعمال، وبرامج التنقل الدولي، يتم تجهيز الشباب لتولي أدوار القيادة والملكية.
يستخدم المؤسس إطار حوكمة منظم، وتنسيق بين الأقسام، وإشرافًا استراتيجيًا لضمان التوافق مع رؤية الشركة ورسالتها.
يؤكد على تحقيق قيمة متبادلة، والشفافية، والنمو طويل الأمد، والامتثال عند التعاون مع الحكومات والمؤسسات والمستثمرين والشركاء التجاريين حول العالم.
تعمل EFG-HUB وفق قوانين دولة الإمارات، ومعايير الحوكمة المؤسسية الدولية، والامتثال لمتطلبات مكافحة غسل الأموال والتحقق من هوية العملاء (AML/KYC)، ومسؤولية الاستدامة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG)، مع الالتزام التام بالشفافية في العمليات والتقارير.
تتجذر الاستدامة في الممارسات الأخلاقية، والمسؤولية البيئية، وتمكين المجتمع، والحوكمة (ESG) في جميع الأقسام.
من خلال الاستفادة من الذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، والأسواق الرقمية، ومنصات اللوجستيات، والحلول الذكية للسيارات، يضمن المؤسس الكفاءة الرقمية والقدرة التنافسية على المستوى العالمي.
يشرف على تخصيص رأس المال، وعلاقات المستثمرين، وقرارات التمويل الاستراتيجية لدعم النمو والابتكار والتوسع في الأسواق العالمية.
من خلال شراكات رسمية، والامتثال التنظيمي، والتعاون التجاري، ومبادرات المسؤولية المجتمعية (CSR)، بما يعزز الثقة والمصداقية المؤسسية.
من خلال تطبيق سياسات عدم التسامح مطلقًا مع الاحتيال أو التمييز أو الاستغلال أو عدم الامتثال، مدعومة بحوكمة منظمة وتدقيق داخلي.
من خلال برامج التعلم المستمر، والشهادات، والإرشاد، ومبادرات بناء المهارات في جميع الأقسام.
يمكن حجز المواعيد رقميًا عبر موقع EFG-HUB TECHNOLOGIES أو عبر البريد الإلكتروني الرسمي وقنوات الهاتف.
تأسيس منظومة متعددة الأقسام ومتوافقة عالميًا تربط المنتجات الإفريقية ومواهب الشباب والأسواق العالمية ضمن إطار حوكمة موحد.
من خلال تعزيز عدم التمييز، وتكافؤ الفرص، وبيئة عمل متنوعة، مدعومة بسياسات قائمة على الامتثال.
تشمل الخطط إنشاء ممرات تجارة B2B عالمية، ومختبرات للذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني، وبرامج تدريب دولية، ومراكز لوجستية ذكية، وتوسيع حلول السيارات المتقدمة.
من خلال منصات رقمية آمنة، ومراسلات رسمية، ومؤتمرات دولية، واجتماعات موجهة شخصيًا.
يركز على الوضوح والشفافية والتموضع العالمي مع إبراز رسالة ورؤية وتأثير EFG-HUB.
من خلال ربط المنتجين والمصدرين والشركات الصغيرة والمتوسطة الإفريقية بالمشترين العالميين عبر بوابة EFG Afro Market وغيرها من حلول التجارة الرقمية.
من خلال برامج الإرشاد، وورش العمل، ودعم الحاضنات، والتوجيه الاستراتيجي لبناء شركات مستدامة.
تشمل المبادرات الأسواق الرقمية، وتسهيل التجارة، وتحسين الخدمات اللوجستية، وشراكات الاستثمار عبر الحدود، وشبكات B2B العالمية.
من خلال الحوكمة المركزية، والتنسيق الاستراتيجي، وتتبع مؤشرات الأداء (KPI)، والمراجعات القيادية الدورية.
يطبق تقييمًا استباقيًا للمخاطر، وتخطيط الطوارئ، والامتثال التنظيمي، وأطر التخفيف الاستراتيجي.
يُقاس النجاح من خلال الوصول إلى الأسواق العالمية، وتمكين الشباب، ونمو الإيرادات المستدام، والابتكار التكنولوجي، ورضا الشركاء.
من خلال الاستثمار في مختبرات البحث والتطوير، وبرامج التدريب التقني، وحلول المؤسسات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي لبناء قدرات مستقبلية.
من خلال برامج التدريب العملي، والتدريب الداخلي، وبرامج التأهيل، ومسارات ريادة الأعمال لضمان قيادة الشباب وامتلاكهم للمشاريع.
يحافظ على قنوات تواصل مفتوحة للإرشاد والمشورة، سواء رقميًا أو حضوريًا.
الرؤية، والتنفيذ، والنزاهة، والتمكين المنهجي هي أساس نهجه — بناء هياكل تدوم أطول من الأفراد.
من خلال المشاركات الخطابية، والمناقشات الحوارية، ومفاوضات الشراكات لتعزيز التجارة الإفريقية والعالمية.
من خلال تصميم والإشراف على المبادرات في مجالات التعليم، وتمكين الشباب، والمعرفة الرقمية، وتنمية المجتمع.
من خلال إدارة الوقت بفعالية، والتفويض، والتخطيط الاستراتيجي، لضمان رفاهه الشخصي ونمو المنظمة.
تشمل الدروس الرئيسية أهمية الأنظمة على الاختصارات، الحوكمة الأخلاقية، التنفيذ المنظم، وتمكين المواهب.
من خلال الاستثمار في التكنولوجيا، وبرامج الشباب، والشراكات العالمية، والبنية التحتية القابلة للتوسع، بما يتماشى مع معايير ESG والامتثال.
من خلال المنصات الرقمية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والبودكاست، وحلول الذكاء الاصطناعي، وقنوات الاتصال الاستراتيجية لتعزيز العلامة التجارية عالميًا.
من خلال الالتزام بقوانين دولة الإمارات، والمعايير المؤسسية الدولية، وسياسات مكافحة غسل الأموال والتحقق من هوية العملاء (AML/KYC)، وأطر الحوكمة متعددة الولايات القضائية.
يسهّل التعاون المؤسسي، والتدريب الداخلي، والشهادات، وبرامج بناء المهارات لتطوير الشباب.
من خلال أبحاث الأسواق الدولية، والتعاون، والاستثمارات الاستراتيجية، والالتزام بأفضل الممارسات العالمية.
تعطي الاستثمارات الأولوية للامتثال، والأثر الاجتماعي، والاستدامة، والتوافق مع رسالة ورؤية EFG-HUB.
من خلال توفير الموارد، والإرشاد الاستراتيجي، والبنية التحتية للاستوديو عبر قسم EFG Vision Podcast & Branding.
من خلال اتفاقيات رسمية، وأطر الامتثال، وإدارة المشاريع المنظمة لتحقيق نتائج مفيدة للطرفين.
يتم تصميم كل برنامج لتحقيق تأثير قابل للقياس، مع التركيز على التعليم، والتوظيف، والابتكار، والنمو الاقتصادي.
من خلال منصات التعاون الرقمية، واجتماعات القيادة المجدولة، وهياكل التقارير عبر الأقسام.
تُطبق إرشادات العلامة التجارية بدقة، بما في ذلك الهوية البصرية، والحضور الرقمي، والتمثيل الرسمي، لضمان الاتساق عالميًا.
من خلال أبحاث السوق، وتحليل الجدوى، والمقارنات العالمية، والمراجعات الاستراتيجية.
من خلال الحفاظ على الشفافية، والتواصل في الوقت المناسب، وتتبع الأداء، والمشاركة الاستباقية.
يتم دمج حلول الذكاء الاصطناعي والأدوات الرقمية في العمليات، والأمن السيبراني، والتدريب، والتحليلات، والمخابرات السوقية.
من خلال برامج منظمة، والإرشاد، وشهادات المهارات، وفرص الانتشار الخارجي.
من خلال موازنة التعاون الدولي، وتسهيل التجارة بين الشركات (B2B)، ومبادرات تمكين المجتمع المحلي.
من خلال مختبرات الابتكار، وبرامج التدريب، والإرشاد، وبرامج التقدير لتعزيز الإبداع وحل المشكلات.
من خلال البحث المستمر، والشراكات الصناعية، وأنظمة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، وإدارة المخاطر بشكل استباقي.
من خلال التعاون الرسمي، وأطر الامتثال، والمشاركة الاستراتيجية لتسهيل التجارة والاستثمار.
من خلال تطبيق سياسات توظيف عادلة، وإجراءات تعريف منظمة للموظفين الجدد، وسياسات عدم التسامح مع التمييز.
من خلال ترك إرث من الأنظمة الأخلاقية والمتوافقة والمعترف بها عالميًا التي تمكن الشباب، وتعزز ريادة الأعمال، وتربط الأسواق الإفريقية والدولية بشكل مستدام.
