Le fondateur et président d’EFG-HUB TECHNOLOGIES est M. Ambe Fidelis Ndang, un entrepreneur visionnaire dédié à la création d’entreprises africaines compétitives à l’échelle mondiale.
M. Ndang possède une solide expérience dans la technologie, le commerce, la logistique, les services aux entreprises, les médias et le développement des ressources humaines, avec une vaste expérience dans la construction d’écosystèmes multidivisionnels intégrant la transformation numérique, la conformité et l’innovation.
EFG-HUB a été créé pour combler le fossé entre les marchés africains et mondiaux, autonomiser les jeunes, numériser les pratiques commerciales traditionnelles et établir des systèmes d’entreprise éthiques, évolutifs et conformes aux normes mondiales.
La vision du fondateur est de construire un écosystème respecté mondialement qui autonomise la prochaine génération grâce à la technologie, au commerce, à l’innovation et au leadership responsable.
EFG-HUB est fondé sur l’intégrité, l’innovation, l’inclusivité, la gouvernance éthique, la conformité et l’autonomisation des jeunes et des générations futures.
Les décisions sont guidées par une vision stratégique, les meilleures pratiques mondiales et le respect des normes éthiques et de conformité, garantissant que chaque division contribue à la vision globale.
Le fondateur pratique un leadership visionnaire et inclusif, favorisant l’innovation, la responsabilité et l’autonomisation dans toutes les divisions.
En mettant en œuvre la transformation numérique, des solutions basées sur l’IA, la recherche et le développement, ainsi que des partenariats stratégiques, le fondateur garantit une innovation continue et une croissance durable.
EFG-HUB vise à positionner les entreprises africaines sur la scène mondiale, à faciliter le commerce transfrontalier et à autonomiser les jeunes à l’échelle mondiale.
Grâce à la formation, aux certifications, au mentorat, aux apprentissages, aux programmes d’entrepreneuriat et aux programmes de mobilité internationale, les jeunes sont préparés à des rôles de leadership et de responsabilité.
Le fondateur utilise un cadre de gouvernance structuré, la coordination entre les divisions et une supervision stratégique pour assurer l’alignement avec la vision et la mission de l’entreprise.
Il met l’accent sur la valeur mutuelle, la transparence, la croissance à long terme et la conformité lorsqu’il collabore avec les gouvernements, les institutions, les investisseurs et les partenaires d’entreprise à travers le monde.
EFG-HUB opère conformément aux lois des Émirats arabes unis, aux normes internationales de gouvernance d’entreprise, à la conformité AML/KYC et à la responsabilité ESG, avec une transparence totale dans les opérations et les rapports.
La durabilité est intégrée dans les pratiques éthiques, la responsabilité environnementale, l’autonomisation sociale et la gouvernance (ESG) dans toutes les divisions.
En tirant parti de l’IA, de la cybersécurité, des places de marché numériques, des plateformes logistiques et des solutions automobiles intelligentes, le fondateur garantit l’efficacité numérique et la compétitivité mondiale.
Il supervise l’allocation du capital, les relations avec les investisseurs et les décisions stratégiques de financement afin d’alimenter la croissance, l’innovation et l’expansion sur les marchés mondiaux.
Grâce à des partenariats formels, le respect des réglementations, les collaborations commerciales et les initiatives de RSE, favorisant la confiance et la crédibilité institutionnelle.
En appliquant des politiques de tolérance zéro contre la fraude, la discrimination, l’exploitation et la non-conformité, soutenues par une gouvernance structurée et des audits internes.
Par des programmes d’apprentissage continu, des certifications, du mentorat et des initiatives de développement des compétences dans toutes les divisions.
Les rendez-vous peuvent être pris en ligne via le site EFG-HUB TECHNOLOGIES ou par les canaux officiels de courriel et de téléphone.
La création d’un écosystème multi-divisions, conforme aux normes mondiales, reliant les produits africains, les talents des jeunes et les marchés mondiaux sous un cadre de gouvernance unifié.
En promouvant la non-discrimination, l’égalité des chances et un environnement de travail diversifié, soutenus par des politiques axées sur la conformité.
Les plans incluent des corridors commerciaux B2B mondiaux, des laboratoires d’IA et de cybersécurité, des programmes de formation internationaux, des hubs logistiques intelligents et l’expansion des solutions automobiles avancées.
Par des plateformes numériques sécurisées, la correspondance officielle, des conférences internationales et des réunions guidées personnellement.
Il met l’accent sur la clarté, la transparence et le positionnement mondial tout en mettant en avant la mission, la vision et l’impact d’EFG-HUB.
En connectant les producteurs, exportateurs et PME africains aux acheteurs mondiaux via le portail EFG Afro Market et d’autres solutions numériques de commerce.
Grâce à des programmes de mentorat, des ateliers, un soutien à l’incubation et des conseils stratégiques pour développer des entreprises durables.
Les initiatives incluent des places de marché numériques, la facilitation du commerce, l’optimisation logistique, les partenariats d’investissement transfrontaliers et le réseautage B2B mondial.
Grâce à une gouvernance centralisée, une coordination stratégique, le suivi des KPI et des revues périodiques du leadership dans toutes les divisions.
Il applique une évaluation proactive des risques, une planification de contingence, le respect des réglementations et des cadres stratégiques d’atténuation.
Le succès est mesuré par la portée sur les marchés mondiaux, l’autonomisation des jeunes, la croissance durable des revenus, l’innovation technologique et la satisfaction des partenaires.
En investissant dans des laboratoires de R&D, des programmes de formation technologique et des solutions d’entreprise basées sur l’IA pour développer des capacités prêtes pour l’avenir.
Grâce à des apprentissages, des stages, des programmes de formation et des pipelines entrepreneuriaux pour garantir le leadership et la responsabilité des jeunes.
Il maintient des canaux ouverts pour la communication, le mentorat et le conseil, à la fois numériquement et en personne.
La vision, l’exécution, l’intégrité et l’autonomisation systémique définissent son approche — construire des structures qui durent au-delà des individus.
Par des interventions, des tables rondes et des négociations de partenariats pour promouvoir le commerce africain et mondial.
En concevant et en supervisant des initiatives dans l’éducation, l’autonomisation des jeunes, la littératie numérique et le développement communautaire.
Grâce à une gestion efficace du temps, à la délégation et à une planification stratégique, garantissant à la fois le bien-être personnel et la croissance organisationnelle.
Les leçons clés incluent l’importance des systèmes plutôt que des raccourcis, la gouvernance éthique, l’exécution structurée et l’autonomisation des talents.
En investissant dans la technologie, les programmes pour les jeunes, les partenariats mondiaux et une infrastructure évolutive, conformément aux normes ESG et de conformité.
Grâce aux plateformes numériques, aux réseaux sociaux, aux podcasts, aux solutions d’IA et aux canaux de communication stratégique pour amplifier la marque à l’échelle mondiale.
Grâce à des programmes structurés, du mentorat, la certification des compétences et des opportunités de déploiement à l’étranger.
En respectant les lois des EAU, les normes internationales d’entreprise, les politiques AML/KYC et les cadres de gouvernance multi-juridictionnels.
Il facilite les collaborations institutionnelles, les stages, les certifications et les programmes de développement des compétences pour l’autonomisation des jeunes.
Grâce à la recherche sur les marchés internationaux, aux collaborations, aux investissements stratégiques et au respect des meilleures pratiques mondiales.
Les investissements privilégient la conformité, l’impact social, la durabilité et l’alignement avec la mission et la vision d’EFG-HUB.
En fournissant des ressources, des conseils stratégiques et des infrastructures de studio via la division EFG Vision Podcast & Branding.
Grâce à des accords formels, des cadres de conformité et une gestion de projet structurée pour obtenir des résultats mutuellement bénéfiques.
Chaque programme est conçu avec un impact mesurable, axé sur l’éducation, l’emploi, l’innovation et la croissance économique.
Grâce à des plateformes de collaboration numérique, des réunions de leadership programmées et des structures de reporting inter-divisions.
Les directives de marque sont strictement appliquées, y compris l’identité visuelle, la présence numérique et la représentation officielle, assurant la cohérence à l’échelle mondiale.
Grâce à la recherche de marché, l’analyse de faisabilité, le benchmarking mondial et les revues stratégiques.
En maintenant la transparence, une communication ponctuelle, le suivi des performances et un engagement proactif.
Les solutions d’IA et numériques sont intégrées dans les opérations, la cybersécurité, la formation, l’analytique et l’intelligence de marché.
En équilibrant les collaborations internationales, la facilitation du commerce B2B et les initiatives locales d’autonomisation des communautés.
Grâce à des laboratoires d’innovation, des formations, du mentorat et des programmes de reconnaissance pour stimuler la créativité et la résolution de problèmes.
Par la recherche continue, les partenariats industriels, les systèmes basés sur l’IA et la gestion proactive des risques.
Grâce à des collaborations formelles, des cadres de conformité et un engagement stratégique pour faciliter le commerce et l’investissement.
En appliquant des politiques de recrutement équitables, un processus d’intégration structuré et des politiques de tolérance zéro contre la discrimination.
En laissant un héritage de systèmes éthiques, conformes et reconnus mondialement qui autonomisent les jeunes, favorisent l’entrepreneuriat et connectent durablement les marchés africains et internationaux.
